烟台开发区职业中等专业学校简介

烟台开发区职业中等专业学校于1986年由管委投资兴建，原为烟台开发区高级职业学校，同时挂烟台船舶工业学校牌子，2005年成为国家级重点职业学校。目前，学校分东、西两个校区，占地161亩，有教职工245人、全日制在校学生5000人。建校以来，学校以开发区产业发展为依托，以校企合作为主线，形成了学历教育与职业培训并举，职前教育与职后教育并重，中专教育与本专科教育并行的多元化办学格局，职业教育发展走在全市乃至全省的前列，获得“全国教育系统先进集体”、“山东省企校合作先进单位”、“山东省品牌专业建设学校”等荣誉称号。2014年，学校通过教育部三部委示范校检查验收，成为全国首批中等职业教育改革发展示范学校。

一、设置专业适应市场需求 

学校建立了机械、数控、汽车等7个专业建设指导委员会，对专业设置、教学计划、课程开发、教材建设等提出建议。目前，学校设置了制造工程、汽车工程、机电工程、财经管理、艺术设计和高中升学6大专业体系，有焊接、机械、数控、汽车、模具、机电等30个专业，基本覆盖开发区两大支柱产业和五大产品集群。大力实施“品牌专业”工程，建成了机械加工、船舶制造2个省级重点专业和电工电子、焊接技术等4个市级重点专业，牵头开发了山东省中等职业学校船舶制造与修理、焊接技术应用、电子与信息技术3个专业教学指导方案，承办了全省职业院校技能大赛两届和市赛8届。焊接专业为全省品牌专业和全市“十佳劳务输出品牌”，机电专业实行了“3+4”中职本科分段培养试点。不断优化调整的专业设置较好地适应了开发区产业发展需求，毕业生就业率一直保持在98.5%以上，对口就业率达到80%。

二、夯实办学基础助推发展 

学校“上跑下联”，积极争取项目资金和企业投入。一是“上跑”，争取中央和地方财政支持实训基地建设、实验楼建设、职工培训等项目15个、资金2514万元，建成电子、机械、数控、汽车、客户信息等53个实验室（实训车间），为学校可持续发展提供了较好的物质保障。二是“下联”，争取企业3000多万元的设备、资金，在校内建成大宇造船焊接培训基地、富士康模具培训基地、富士康SMT培训中心等6个培训基地，基本满足学生校内实训需求和企业高技能人才培养需求，增强了职业教育服务区域经济建设的能力。

三、深化改革打造技能品牌 

学校全面改革教学模式，把技能教学搬进车间，以项目引领实行理实一体化教学，培养学生动手操作能力。广泛开展技能兴趣小组活动，每年举行技能大比武。学生在职业院校技能大赛中获得市赛一等奖47个、省赛一等奖10个、国赛二等奖3个，连续5年保持全市职业院校技能大赛团体一等奖。建立了汽修、电焊、数控等多个技能鉴定站，技能培养与职业考证相结合，技能等级鉴定中级通过率80%以上，成为“烟台市高技能人才培养基地”。

四、校企合作实现人才共育 

牵头组建电子信息和船舶制造3个省市级职教集团，与济南铁路高级技校等数十所省内职业院校开展联合办学、分段培养，每年召开校企合作座谈会，举办学生就业招聘会，累计为开发区经济建设培养、输送人才5万人，获得“山东省企校合作先进单位”荣誉称号。探索创新了“借鸡下蛋”、“借势筑巢”“借梯登高”、“借船出海”、“借台唱戏”等校企合作模式，引企入校和进厂办学相结合，校企合作从订单培养、半工半读、顶岗实习到职工培训、师资培养等全方位开展，共同制定人才培养方案，开发专业教学指导方案，建立了东岳汽车、大宇造船、富士康、斗山机械等实习就业基地75个，实现人才共育，合作共赢。

五、拓宽渠道增强办学效益 

学校开设了春季高考和“3+4”中职本科分段培养办学，开放教育与职业培训并举。整合了开发区会计继续教育培训、建筑业农民工培训、食品安全员培训等10个培训项目，建立了开发区建筑业农民工培训基地、海洋渔业培训基地、东岳汽车培训基地等10个培训基地。常年开展各类上岗证培训、技能考证培训、职业资格培训和重点针对农村劳动力转移、下岗职工再就业的阳光工程培训，年均10000人次以上。学校被全国总工会确定为“全国工会就业培训基地”，举办了全省“工友创业”现场会，获得“全国工会农民工培训先进单位”、“全国职工教育培训示范基地”等荣誉。